美容室・美容院の経営コンサルタント　コアコンサルティング

　コアコンサルティングからのお知らせ Archives

年末年始休業のお知らせ

2019/12/27 　カテゴリ：コアコンサルティングからのお知らせ

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、弊所では以下の期間を年末年始休業とさせていただきます。

ご理解のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

◎休業期間

2019年12月28日（土）～2020年1月6日（月）

コアコンサルティング

代表土田正憲

夏季休業のお知らせ

2019/08/8 　カテゴリ：コアコンサルティングからのお知らせ

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、弊所では以下の期間を夏季休業とさせていただきます。

ご理解のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

◎休業期間

2019年8月13日（火）～8月16日（金）

コアコンサルティング

代表土田正憲

ゴールデンウィーク休業のお知らせ

2019/04/5 　カテゴリ：コアコンサルティングからのお知らせ

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊所では以下の期間をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。
ご理解のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

◎休業期間
2019年4月27日（土）～2019年5月6（月）

コアコンサルティング
代表土田正憲

新年のごあいさつ

2019/01/1 　カテゴリ：コアコンサルティングからのお知らせ

新年あけましておめでとうございます。

旧年中は多くの企業様の経営改善、事業承継等を支援させていただきました。そのような中、金融調整を含む美容室の企業再生支援案件が増加しており、同業界の厳しい経営環境を実感した次第です。弊所は認定経営革新等支援機関として、より一層企業様の持続的な成長を支援していく所存でございます。今後ともご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

平成31年元旦
コアコンサルティング代表土田正憲

年末年始休業のお知らせ

2018/12/28 　カテゴリ：コアコンサルティングからのお知らせ

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊所では以下の期間を年末年始休業とさせていただきます。
ご理解のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

◎休業期間
2018年12月29日（土）～2019年１月6日（日）

コアコンサルティング
代表土田正憲

夏季休業のお知らせ

2018/07/25 　カテゴリ：コアコンサルティングからのお知らせ

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊所では以下の期間を夏季休業とさせていただきます。
ご理解のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

◎休業期間
2018年8月13日（月）～8月16日（木）

コアコンサルティング
代表土田正憲

冬期休業のお知らせ

2017/12/17 　カテゴリ：コアコンサルティングからのお知らせ

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊所では以下の期間を冬期休業とさせていただきます。
ご理解のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

◎休業期間
2017年12月29日（金）～201８年１月4日（木）

コアコンサルティング
代表土田正憲

夏期休業のお知らせ

2017/08/2 　カテゴリ：コアコンサルティングからのお知らせ

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊所では以下の期間を夏期休業とさせていただきます。
ご理解のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

◎休業期間
2017年8月14日（月）～2017年8月16日（水）

コアコンサルティング
代表土田正憲

事業承継支援の取り組みが新聞に掲載されました

2017/01/9 　カテゴリ：事業承継, コアコンサルティングからのお知らせ

コアコンサルティングの土田正憲です。

先月のことですが、私が代表を務める(株)にいがた事業承継サポート室が新潟日報に掲載されました。下記URLから記事を読むことができますので、ぜひご覧ください。

■新潟日報「後継者難の中小廃業に歯止め事業承継支援に本腰県内金融機関や民間機関」
※全文を読むには登録（無料）が必要です。
http://www.niigata-nippo.co.jp/news/economics/20161215296977.html

この記事、弊社（にいがた事業承継サポート室）からプレスリリースをうったわけではありません。支援先の企業様が弊社から支援を受けたことを取材の中で話され、それがきっかけとなって弊社も取材を受け、このたびの記事の掲載に至りました。支援者冥利に尽きます。なお、事業承継はゴーイングコンサーン（永続企業体）に向けた過程の一つです。支援先企業様の成長と発展を心より願っております。また、今回の取り組みは私一人ではなく、弊社のチームで成し遂げたものです。これからもチームプレーで事業承継を支援していきます。

話は変わって。実は、おなじく先月（12/9）のこと、朝日新聞に弊社役員の講演内容が掲載されました。新発田地域農業振興大会でのものです。著作権の関係からその記事をこのブログに掲載することができず残念です。弊社は農業分野の事業承継もお手伝いさせていただいています。新潟県にとって農業は重要な産業です。その事業承継を支援することは社会的にも大きな意義があると考えています。

最後に。10年ぶりに改訂された「事業承継ガイドライン」が、先月の上旬、中小企業庁から公表されました。事業承継を「プレ事業承継」「本番」「ポスト事業承継」の3段階に分け、それぞれの段階における取り組みのポイントとともに、事業承継支援の強化の必要性が示されました。弊社といたしましては、これまで以上に各支援機関と連携して事業承継の支援に取り組んでいきます。今年もよろしくお願いいたします。