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美容室経営メルマガ講習会【サロンの将来ビジョンを明確化しましょう】

2008/10/13  カテゴリ:メールマガジン

2008年10月13日 第32号
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   美容室経営者向けの”まじめな”メールマガジン
       
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│■ごあいさつ
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中小企業診断士の美容室経営コンサルタント、コアコンサルテ
ィングの土田正憲(つちだまさのり)です。

今日は体育の日。新潟はスッキリとした秋晴れでスポーツには
最適な陽気でした。メタボ対策のためにもスポーツがいいんで
すけどね・・・。

さて、今日のレッスンは「サロンの将来ビジョン」についてで
す。

さっそく始めましょう!

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ザ・美容室経営レッスン!【経営戦略編】  
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
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【今日のポイント】

サロンを成長させるには、将来ビジョンを明確化することが大
切です。

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●サロンを成長させるには、将来ビジョンを明確化することが
大切です。

●将来ビジョンとは、3年後・5年後・10年後におけるサロン
の「あるべき姿」のことであり、「将来はどのようなサロンに
なっていたいのか」というものです。

●将来ビジョンの明確化は次にあげることが期待でき、サロン
の成長に寄与します。

【1】何をすべきかが明確になる
サロンの将来ビジョンと現状とを比較すると、その間にはギャ
ップが生じます。そのギャップがサロンの経営課題であり、こ
の経営課題を解決することでギャップを埋め、将来ビジョンを
実現できるのです。

┏━━━━━━┓
┃将来ビジョン ┃←これを明確化する
┗━━━━━━┛
   ↑
このギャップを埋めてビジョンを実現する(経営課題の解決)
   ↓
┏━━━━━━┓
┃  現状    ┃
┗━━━━━━┛

サロンの将来ビジョンが明確になると現状とのギャップが見え
やすくなるとともに、それを埋めるために何をすべきかも明確
になってきます。逆に将来ビジョンが明確になっていないとギ
ャップは見えにくくて何をすべきかも明確にならず、場当たり
的・成り行き的な経営になってしまいます。

【2】組織力の向上が期待できる
サロンの将来ビジョンは、サロンの進むべき方向性を表します。
明確化された将来ビジョンを経営者と全スタッフが共有するこ
とで、スタッフの持つ力を一つの方向に集中させることができ、
組織力の向上が期待できます。

┏━━━━━━┓
┃将来ビジョン ┃←サロンの進むべき方向性を表す
┗━━━━━━┛
   ↑
   ↑(我々が進むべき方向はこっちだ!行くぞー!!)
   ↑
┏━━━━━━━━┓
┃経営者・スタッフ  ┃
┗━━━━━━━━┛

●今回のレッスンでは、サロンの将来ビジョンを明確化するこ
との大切さについてお話しいたしました。次回レッスンでは、
将来ビジョンを明確化する方法(ポイント)についてお話しい
たします。

━━━━ おつかれ! 今日のレッスンはここまで ━━━━

 次回のメルマガ講習会は10月20日(月)です。お楽しみに!
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ご質問やご意見、ご感想はお気軽にメールでどうぞ。とりあげ
て欲しいテーマやお悩みなどでもOKです。
http://ccnslt.com/wp/?page_id=5#3

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│■編集後記
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今月から新たな美容室での経営支援が始まりました。忙しさが
増していますが、支援要請にしっかりと応えるため使命感を持
って臨みたいと思います。

今日はありがとうございました。
次回をお楽しみに。

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│■発行者
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 ■美容室経営のコンサルタント コアコンサルティング
  土田正憲(中小企業診断士・一級販売士)

  〒950-0053 新潟県新潟市東区宝町4番1号
   TEL:025-270-6605 FAX:025-271-4460
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