新潟県労働セミナーに参加してきました
2009/02/14 カテゴリ：コンサル日誌
コアコンサルティングの土田正憲です。
さて、昨日は、新潟県労働セミナー「快適な職場づくりに向けて～職場のいじめ・嫌がらせはなぜ起きるのか？～」に参加してきました。
近年、成果主義・能力主義による労働強化や、雇用形態の多様化などから社員間でのコミュニケーションが難しくなり、それにともなってパワーハラスメントが社会問題化しています。
講師によると、明らかに業務上の指導を超えていること、相手の人権を否定（人権を侵害）していることに該当すればパワーハラスメントに認定されるということですが、その解釈はかなり難しいのが実際のようです。
